Gmina Wiązowna szuka specjalisty od finansów

Gmina Wiązowna ogłosiła nabór kandydatów do pracy na wolne stanowisko w Wydziale Finansowym w Urzędzie Gminy Wiązowna. Zainteresowani mogą składać swoje oferty składać do 10 maja.

Poniżej prezentujemy państwu zakres obowiązków oraz niezbędne wymagania, które zostały zamieszczone na oficjalnym serwisie gminy Wiązowna.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to m.in.:

1. prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej ksiąg rachunkowych w zakresie wydatków urzędu gminy;

2. prowadzenie ewidencji analitycznej w zakresie wydatków inwestycyjnych,  z podziałem na poszczególne zadania inwestycyjne i źródła ich finansowania;

3. prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków realizowanych ze środków zewnętrznych (dotacji);

4. dekretacja dokumentów księgowych;

5. weryfikacja dowodów księgowych pod kątem zgodności klasyfikacji budżetowej;

6. przygotowanie sprawozdań budżetowych oraz sprawozdań z operacji finansowych w ramach prowadzonej ewidencji;

7. współpraca przy sporządzaniu sprawozdania finansowego jednostki oraz bilansu organu.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie średnie o kierunku: ekonomia, finanse, rachunkowość;

2. min. 3-letni staż pracy;

3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5. obywatelstwo polskie;

6. nieposzlakowana opinia;

7. znajomość pakietu MS Office;

8. znajomość przepisów regulujących zagadnienia będące przedmiotem zakresu obowiązków, w tym w szczególności: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o samorządzie gminnym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw.

Wymagania dodatkowe (pożądane):

1. preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne i 2 lata doświadczenia zawodowego w wymaganym zakresie;

2. znajomość programów firmy Usługi Informatyczne INFO-SYSTEM Roman i Tadeusz Groszek, a w szczególności: Księgowość Budżetowa;

3. umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, odporność na sytuacje stresowe, terminowość, dokładność, sumienność, bezstronność, dyspozycyjność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.

tuwiazowna.pl/KŁ/Fot.